Söka jobb i Norge: var jobben finns och hur du hittar dem

Var annonseras jobben?

• arbeidsplassen.nav.no (öppnas i nytt fönster) – NAV:s jobbportal, motsvarigheten till Platsbanken. Här annonserar både privata och offentliga arbetsgivare, och du kan filtrera på ort och yrke.
• FINN.no (öppnas i nytt fönster) – Norges stora annonssajt, som även har många lediga jobb.
• EURES (öppnas i nytt fönster) – EU:s jobbportal, där även tjänster i Norge finns. Sidan finns på svenska.
• Kommuner och sjukhus – vård- och omsorgsjobb annonseras ofta på kommunernas och helseforetakenes egna webbplatser.
• Direktkontakt – inom fiskindustri, turism och bygg anställer många arbetsgivare säsongsfolk direkt.

Tänk på att norska arbetsgivare använder norska yrkestitlar i annonserna. En undersköterska söker till exempel efter helsefagarbeider, och en sjuksköterska efter sykepleier. I vår ordlista finns några av de vanligaste orden du behöver känna till.

Bemanningsföretag: det här ska du kontrollera

Ett bemanningsföretag kan vara ett smidigt sätt att komma in på den norska arbetsmarknaden, men kontrollera några detaljer först:

1. Företaget ska vara godkänt. Sedan 1 januari 2024 får norska arbetsgivare endast hyra in personal från bemanningsföretag som är godkända av Arbeidstilsynet. Kolla upp detta i Arbeidstilsynets register över godkända bemanningsföretag (öppnas i nytt fönster).
2. Att du får samma villkor. Bemanningsföretaget ska se till att du som minst får samma villkor vad gäller lön, arbetstid och semester som du hade fått om kundföretaget anställt dig direkt för samma jobb.
3. Var du är anställd och beskattad. Är du anställd av ett svenskt bemanningsföretag men jobbar i Norge? Då betalar du normalt skatt i Norge. Läs mer under Lön och skatt.
4. Vad som gäller mellan uppdragen, och om du blir sjuk.

Anställningsavtalet

Alla anställda i Norge ska ha ett skriftligt anställningsavtal. Om anställningen varar längre än en månad ska avtalet vara på plats senast sju dagar efter första arbetsdagen. Är det en månad eller kortare ska det finnas redan dag ett.

Avtalet ska bland annat visa lön, arbetstid samt hur övertid och ändrade arbetstider hanteras. Är du inhyrd via ett bemanningsföretag så ska det framgå vilket företag du hyrs ut till. Arbeidstilsynet har mallar för anställningsavtal (öppnas i nytt fönster) som visar vad ett avtal minst ska innehålla.

Jobb med boende

Vissa arbetsgivare kan erbjuda boende, vilket kan vara en stor fördel på orter där det är svårt att hyra. Men klargör skriftligt:

• Vad kostar boendet, och dras hyran direkt från lönen?
• Vad ingår: el, internet, möbler?
• Delar du rum eller kök med andra?
• Vad händer med boendet om anställningen tar slut?

Jobb utan utbildning

Du behöver ingen norsk behörighet för att jobba inom till exempel fiskindustri, lager, restaurang, hotell, butik eller som vårdbiträde. Norge har ingen allmän lagstadgad minimilön, men i vissa branscher, inklusive bland annat bygg, städ, hotell och restaurang samt godstransport, gäller minimilöner som arbetsgivaren måste följa. Läs mer under Yrken.

Innan du börjar

• Skattekort – utan det drar arbetsgivaren alltid 50 % i skatt.
• D-nummer och ID-kontroll – görs på ett norskt skattekontor.
• Ska du bo i Norge sex månader eller mer? Då ska du anmäla flytt till Folkeregisteret.